慧聪化工网讯：6月8日上午，巴陵石化环氧树脂事业部氯丙烯装置检修现场，刚从外派基地调回来的刘昊，加入检修队伍，配合老师傅汪孝年进行焊接作业。
刘昊和汪孝年，是环氧树脂事业部改制的保运单位永兴检维修公司员工。
看到有戴红袖标的安全人员爬上楼梯，刘昊连忙放下手中的焊条，问：“汪师傅，检查队来了，要不要先歇会儿，等他们走了再接着干？”
汪孝年摇摇手，继续干活。
检查队在现场转了一圈，径直朝他们走来。“当时我就想，完了，肯定查出问题，要挨训受罚了。”刘昊说。
以往，安全检查队很少和施工人员打交道，除非查出问题时进行现场教育。
“老汪，早有准备啊，安全措施要常抓不懈，请继续发扬哦。”永兴公司检查队叶明从兜里掏出一沓小纸条，当场签两张“支票”，交到汪孝年和刘昊手中，同时每人奖励10元钱。
刘昊看着手中的钞票，一头雾水。
原来，永兴公司配合业主单位开展承包商安全管理专项整治，推行现场HSE嘉奖制度，鼓励员工落实施工现场安全措施，强化直接作业环节管理。
他们组织安全检查队，每天巡查各施工作业点，检查劳保着装、个人防护及文明施工等情况，嘉奖规范作业的人员，现场签发“HSE嘉奖凭条”，从永兴公司HSE专项奖中列支。
3月份开始，陆续有师傅持面值10元的凭条到永兴公司财务室领奖金。部分人员反映，嘉奖凭条有时放在工装口袋中被汗水浸透，有时忘了拿出来，洗衣服时有损坏。
于是，永兴公司改为检查队带着现金到现场督查，现场兑奖。刘昊将10元奖金放进口袋，继续帮汪孝年“打下手”。
至6月初，永兴公司现场HSE嘉奖制度施行一个季度，共签发497张嘉奖凭条，奖金4970元。叶明说，“带着现金查安全，责任蛮大。每天在现场当‘啄木鸟’和‘找茬’，越来越难找到问题了。”
“我们考核承包商施工现场安全管理，以前永兴公司每月罚款少则五六百元，多则好几千元。现在，他们的违章作业情形少了很多，每月处罚两三百元，看来现场嘉奖激励效果不错。”环氧树脂事业部安监室安全员苗永青说。他建议永兴公司“继续坚持抓下去，促成人人养成遵章守纪好习惯。”
