2018年是贯彻中共党的十九大的开局之年，是改革开放四十周年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下关键一年，也是协会成立四周年。做好2018年的工作，要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进，坚持新发展的理念，坚持以改革为主线，克服我们工作中不细致、不到位、不精准的不足之处，以和谐的态度、良好的工作作风、实际有效的工作方法，为会员单位提供精准服务
在新的一年里，我们要在2017年取得成绩的基础上，找出工作中的不足之处，进一步推动协会的各项工作，达到“制度化、标准化、信息化、人性化”的目的，其主要工作包括以下三大方面，二十四项：
一、与政府对接方面四项：
（一）举行2018年度全省清洗保洁服务行业劳动服务技能大赛，并推荐保洁和石材比赛项目参加全省技能大赛，并对全省技能大赛的获得者授予“五一劳动奖章”；2月份提交《湖北省清洗保洁行业协会劳动技大赛方案》，由宜昌、襄阳等地办事处组织地区性的分赛，10月底再举行总决赛。
（二）成立“湖北省清洗保洁行业工会联合会”，由省总工会出任主任委员，协会三家会员单位出任副主任委员，两家会员单位出任委员。
（三）推动成立“湖北省家庭清洗保洁服务业标准化技术委员会”，由两家政府单位：湖北省质监局标准化处、湖北省人社厅农民工处，两家协会单位：鄂清协、鄂家协，一家湖北省标准化技术研究院共同组成；承担秘书处工作；
（四）、做好2018年省工商联高级技术职称的组织工作；
二、行业交流方面七项：
（五）集约参保，开辟行业协会保险超市，由协会与保险公司签定合作协议，将协会单位所需办理的“雇主责任险、车险、财险、公从责任险、物业险、金融险”整体打包、委托给专业的保险公司，由协会监管、保险报备、剔出业务员环节，为协会单位提供更加优质的保险服务。3月初举办保险与法律方面的专题讲座。
（六）、配合北京慧聪网组织评选2018年十大物业风云人物和十大保洁风云人物。
（七）、加强行业协会之间的学习和交流，以各类公益活动、文艺体育活动等来增强会员之间的互动。4月25日组团参加台北清洁公会年会。
（八）、组织会员企业参展和参观豫清协10月份举办的国际清洁用品博览会。
（九）、与湖北书法协会联办湖北省清洗保洁行业书法大赛，（中楚提出冠名要求）
（十）与湖北省摄影家协会共同举办2018年度全省“最美清洁笑脸摄影大赛”（国邦提出冠名要求）。3月初发出比赛通知，制定比赛规则，3－12月在全省范围内征集大赛作品，评选出一、二、三等奖，在2019年年会举行颁奖仪式。
（十一）、与好医网合作，为会员单位员工提供义诊和优惠的社区医生服务，同时，为从事物业服务的会员单位增加社区医生服务，
三、内部建设方面十三项
（十二）、筹备协会成立四周年庆典活动。
（十三）、积极开展党组织建设，加强与政府部门的对接工作，5月份要与湖北省妇女联合会联系，争取成立省清协妇女联合会。
（十四）、推进协会企业信用等级评估工作，采取1+N的模式开展此项工作，即以企业信用等级评估为主线，分别开展企业安全体系评估、企业管理体系评估等项工作。向北京清协借鉴学习行业信用评估的方法和经验，以及评估标准，4月初开始出台鄂清协信用等级评估方案
（十五）、策划协会8分钟的宣传片。
（十六）、组织编撰行业发展历程专集，3月份向各会员单位征稿，凡涉及到协会成立以来的图片和文字均在征集范围之内，拟定湖北省清协发展历程专集，专集分为三集，第一集《起航》，第二集《征程》，第三集《腾飞》。
（十七）、组织编写工业清洗等11项专业服务标准化文件，4月底成立标准化文件起草小组，并确定11项服务标准负责人和成员，拨付相关经费。
（十八）、按照鄂人社规（2018）1号文件《湖北省工伤预防费使用管理办法》统计会员单位上交参保人员，到武汉市人社部门申报，并组织宣传培训工作，申请政府下拨工伤预防费。
（十九）、为政府提交两份行业的《调查报告》;
(二十)开展培训工作，对《清洁管理师（初级））》组织集中和分散的方式，通过培训、考试合格发证。达到全员持证上岗；
（二十一）、走访会员单位60家；
（二十二）、加强会员及会费的管理，严格执行《财务预算管理制度》；全年发展会员50家；
（二十三）、抓好办事处的建设，对已经成立办事处的地区做好巩固工作，积极联系恩施地区设立办事处，到达省级市全覆盖；
（二十四）、与文体俱乐部和蜘蛛人俱乐部开展各类文体活动，达到每月一次；
2018年1月20日
