诺菲特门窗:把关“公开化、透明化”管理制度

   2020-07-10 门窗幕墙sxxjymy90
核心提示:发表于: 2020年07月10日 12时03分10秒

佛山市门窗业协会陈丰主任到访佛山市门窗业协会会员单位、佛山市诺菲特门窗有限公司(以下简称“诺菲特门窗”),并就有关解决制造业企业员工流失等方面的话题与“诺菲特门窗”总经理余永山展开了讨论。

据了解,“诺菲特门窗”在广州市花都区设立的专卖店已于10月21日盛大开业,这标志着“诺菲特门窗”在区域性发展方面又迈进新的一步。在最近几个月里,“诺菲特门窗”工厂的订单销量情况趋于稳定可观,没有被大市场的恶劣状态所影响,这两者主要还是得靠充足踏实的员工团队助力,才能让企业得以健康发展。

“诺菲特门窗”总经理余永山指出:企业发展了四年,对于一直留守在企业的老一代资深员工,镐赏奖金的福利政策不能“缩水”,只有善待员工,员工才能真正的与企业共进退。企业应当大力培育骨干人才,出台各类奖励制度,稳定人心,减少员工流失的现象,借力团队力量推动企业发展。“诺菲特门窗”接下来的目标是把员工管理规章制度完善得更标准化、公开化、透明化及人性化。让员工能安心在企业实实在在、脚踏实地地工作,把企业当成另外一个“家”。(李燕芳)

 
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