“模范老员工示范岗位”旨在激励老员工为新员工起到一个领头示范作用，使新员工更快的掌握岗位技能，减少因技能生疏而产生的质量问题。
对于在平时工作中兢兢业业，富有责任心，产品质量稳定的岗位公司给予颁布了“产品质量示范岗位”奖予以鼓励，希望所有员工都能以他们为榜样，做好本职工作！
通过此次“以老带新，以优创新”活动，充分调动了员工的积极性，很大程度上改善了公司的质量问题。王牌门业将会一如既往的为客户打造最优质的产品，严把质量关，把最完美的产品送至客户手中！
编辑：中国门业网
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2016年11月11日，王牌门业贺村厂区召开了“以老带新，以优创新”为主题的颁奖典礼，王牌门业董事长参与此次典礼，并为在平时工作中表现突出的员工颁发了“模范老员工示范岗位”及“产品质量示范岗位”奖项！
“模范老员工示范岗位”旨在激励老员工为新员工起到一个领头示范作用，使新员工更快的掌握岗位技能，减少因技能生疏而产生的质量问题。
对于在平时工作中兢兢业业，富有责任心，产品质量稳定的岗位公司给予颁布了“产品质量示范岗位”奖予以鼓励，希望所有员工都能以他们为榜样，做好本职工作！
通过此次“以老带新，以优创新”活动，充分调动了员工的积极性，很大程度上改善了公司的质量问题。王牌门业将会一如既往的为客户打造最优质的产品，严把质量关，把最完美的产品送至客户手中！
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“模范老员工示范岗位”旨在激励老员工为新员工起到一个领头示范作用，使新员工更快的掌握岗位技能，减少因技能生疏而产生的质量问题。
对于在平时工作中兢兢业业，富有责任心，产品质量稳定的岗位公司给予颁布了“产品质量示范岗位”奖予以鼓励，希望所有员工都能以他们为榜样，做好本职工作！
通过此次“以老带新，以优创新”活动，充分调动了员工的积极性，很大程度上改善了公司的质量问题。王牌门业将会一如既往的为客户打造最优质的产品，严把质量关，把最完美的产品送至客户手中！
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