窗户与门的数量是否合适，足以影响家庭或公司企业员工的和谐。比如当二个窗户已够用时，三个或三个以上窗户会使人员不和睦，多嘴多舌。窗户多，意即子女之 间、员工之间互相批评与争吵，甚至与父母争吵。如果窗子太大，也会发生人员不安。需要调整，比如：子女不听父母的话、公司员工纷争多，则需要把较大的窗户 分成细格或装以单块玻璃则为吉利。现在很多公司的写字楼采用四面都是落地窗的设计，你会发现，这些公司内部人事关系都很紧张，除非这些落地窗有窗帘遮挡予以化解。
高端门窗品牌企业在转型升级过程，完全可以相互借力，抱团整合产品资源、市场渠道、设计资源、人才资源等各种资源，加快以品牌企业和中小企业合作的整合，加快以国内外设计机构的合作交流。包括高端门窗品牌企业在内的很多家居建材企业在研发、生产、营销到服务等各个环节，都会有交汇共享的资源，只要注意整合，就会衍生出很多互通的利益价值。高端门窗品牌企业完全可以通过资源整合，相互推动促进产业升级，形成竞争力强大的产业集群。
对于铝合金门窗2017年的发展方向，华兴门业认为，推拉式铝合金门窗在今后有望被平开式铝门窗取代。随着人们居住条件的改善和对节能、环保的日益重视，密封性、通风性更佳的平开窗将越来越受到青睐。推拉式铝门窗曾以其使用可靠、加工简单等优势走俏市场，然而它也有许多不足之处，主要缺点是密封性差，气密性及水密性指标都不好，对于保温、绝热、节能及环境舒适度十分不利。而平开窗的优点恰恰是密封性能良好、节能。因此取代问题还是由消费者去决定。
高端门窗品牌企业在转型升级过程，完全可以相互借力，抱团整合产品资源、市场渠道、设计资源、人才资源等各种资源，加快以品牌企业和中小企业合作的整合，加快以国内外设计机构的合作交流。包括高端门窗品牌企业在内的很多家居建材企业在研发、生产、营销到服务等各个环节，都会有交汇共享的资源，只要注意整合，就会衍生出很多互通的利益价值。高端门窗品牌企业完全可以通过资源整合，相互推动促进产业升级，形成竞争力强大的产业集群。
对于铝合金门窗2017年的发展方向，华兴门业认为，推拉式铝合金门窗在今后有望被平开式铝门窗取代。随着人们居住条件的改善和对节能、环保的日益重视，密封性、通风性更佳的平开窗将越来越受到青睐。推拉式铝门窗曾以其使用可靠、加工简单等优势走俏市场，然而它也有许多不足之处，主要缺点是密封性差，气密性及水密性指标都不好，对于保温、绝热、节能及环境舒适度十分不利。而平开窗的优点恰恰是密封性能良好、节能。因此取代问题还是由消费者去决定。
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