1982年出生的王国彬，至今经历了三次创业，现为国内最大的互联网家装企业土巴兔创始人。2016年3月，王国彬被湖畔大学录取成为第二期学员，成为目前国内互联网行业最受关注的青年领袖之一,面对年轻人的迷茫和困惑，他有话说。
第一、不要为自己设限
一个人一辈子一定要有所追求，追求是什么?就是坚定地去追求一件你觉得有意义的事。我们的生命，其实没有我们想得那么长，当你知道你接下来的生命其实只有短短几十年的时候，你一定想的是如何更主动地去做一件有意义的事。
但很多人面临机会的时候，其实第一反应是抗拒的，这就是主动型人格的人和自我设限的人的区别，自我设限的人最大的特点就是一个字：怕。想做成一个事，争取一份职业时，总在想，我学历够不够，经验够不够，能力够不够这些东西。但恰恰是这样让他们错过了机会，而另一种人可能不会想这些，而是更关注目的，我一定抓住它，我要追求的结果是什么。
这种人，放到职场上的气场是不一样的，因为他们一心笃定自己就是公司的主人翁，而不是什么随便来打工的。在土巴兔我们有个非常年轻的副总裁，85后，有人想问他为什么晋升得这么快，年纪轻轻担任一个估值20亿美金的公司的副总裁，拿到相比同龄人高出很多的薪水，有公司的股票，私下里我还偶然听到人说他是不是我的亲戚。
其实他是湖南人，我是江西人，我们长得也不像。但这个年轻人从加入公司到现在，最大的特点就是从来不给自己设限，只要他有机会承担的事情，他总尽可能地做好。原来这个年轻人刚加入土巴兔时只是一个设计师，那时公司还在创业早期，他要负责设计上的工作，后来又让他操心流量的事情，再后来又操心招聘的事情。他最大的特点就是从不设限，不放弃任何成长和学习的机会，后来公司又把他调去负责全公司的新业务工长模式的运营，所以他一个人承担了很多职责，同时也收获了快速的成长。
第二、扔掉玻璃心
为什么需要强调没有玻璃心，这对于现在的95后太重要了，因为我们的教育没有抗挫折的这部分训练，导致很多年轻人的内心其实都很脆弱，作为一个毕业生，从学校到职场，你不能保证自己未来道路一定人品大爆发，遇到好公司、好同事、好领导，周围全部是提携你、成就你的人。相反，很可能你会挨骂，遇到压力，遇到你不喜欢的领导，这些事往往会让你觉得会很倒霉、很受委屈，这时候你要怎么办?停下来抱怨还是辞职走人?
要想走得快，走得远，有时候我们要学会不要太把自己当回事，要让自己皮实起来，慢慢磨砺，因为实力才是避免委屈的最好利器。我见过很多线下业务团队的同事，一个最大的特点就是，那些业绩特别好的员工，不管遇到什么样的情况，都是爱笑的。这些人天性乐观，能够正确对待挫折，抗压能力强，面对压力能够有技巧有策略地化解，不知不觉中，不管是拓展用户，还是和同事配合，很多人就被他们感染了。
第三、保持空杯心态
空杯心态有多重要呢?很多人不知道，中国人曾经去过美洲，一百年前，郑和七下西洋，带着三万人，几百艘大船浩浩荡荡地出发，之后才轮到十六世纪的哥伦布和他的小船队;这两个人最大的不同就是，郑和带着一个已知的心态，认为自己代表着天朝上国去册封的;而哥伦布认为自己对前方一无所知，所以他才想要找到印度，找到那个财富集中的地方，然后让一代一代的欧洲人去真正连接一个新大陆，两种心态的差异，改变了世界的格局。
乔布斯说求知若渴，虚心若愚，对于这个时代来说，空杯心态和终身学习是时代的要求。在互联网公司，你会发现你永远有学习的空间，因为知识更新得太快。尤其是对技术人才来说，需要在职业发展生涯中接受继续教育的越来越多，好在互联网也同样为你提供了终身学习的机会与环境，你几乎可以在网络上找到任何你想要的知识。
空杯心态也是一种态度，不光要去书本上学习，更要从他人身上学习有用的经验，其实认真观察一下就会发现，那些晋升快的同事，都是好奇心旺盛，并且经常向别人请教的人，因为只有这样，他们才能像海绵一样吸收知识和经验，然后快速成长。
第四，用双赢的思维沟通
假如你一毕业，非常幸运地进入一家千人以上的大公司，这时候往往很多年轻人会发现，自己的很多想法很难开展，这个阶段的年轻人，非常急于证明自己，但却发现那些职场老人很不好沟通，也不愿意对你目前面临的工作困难施加援手，有很多职场新人都会面临这种情况，这时候你该怎么办?
首先，要接受别人和你一样都是独立个体这个事实。你要多思考为什么这件事别人会和你有不同的看法。充分了解了对方之后，你需要考虑，如何求同存异，与对方形成合力。我在马云的湖畔大学上课的时候，有一项课程就是赛艇，这项运动可能是国内所有运动中对成员协调性要求最高的，因为每条艇上的人都知道，自己和其他人的节奏和目标完全一致的时候，划得才最快，所以特别讲究合力。换到职场上，其实沟通也需要争取合力，讲究双赢思维，让对方和你的目标与节奏一致。
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第五，用动态的眼光去做选择
年轻人在这个阶段会面临很多问题，比如，我一个毕业生去成熟型的大公司，还是创业型的小公司?
我说一个身边就真实的例子，去年我碰到一个雅虎总部出来创业的哥们，早年雅虎可能在全国招聘为数不多的名校生，他历经重重筛选，打败了无数的人，终于获得了大洋彼岸雅虎的offer，而那些被他淘汰的人，可能黯然的地选择了阿里，百度，这些当时国内的创业型公司。但是十几年之后，当年那个进了雅虎的天才，现在要回国创业了，他去找谁做他的天使投资人呢，却是阿里上市后的那些千万富翁，那些当初被他打败的人。换做现在的你，加入十年前的腾讯，还是现在的腾讯，你觉得哪个赢面更大?
人生就是选择，选什么专业，选什么工作，选什么伴侣，很多时候选择哪种方式并没有错，但你要想想，长远看来，什么才是你未来真正想要的。
责任编辑：李骐君
